员工受伤公司怎么赔偿损失
永康房产律师
2025-06-22
员工受伤，公司需依法赔偿。依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的由基金赔偿，未参加的由公司全额赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤赔偿，常见方式为工伤保险赔偿或公司直接赔偿。已参保则走保险流程，未参保则需公司按工伤赔偿法规处理，选择需依据是否参保决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤公司赔。操作如下：1. 参保员工受伤，申报工伤，由工伤保险基金赔偿；2. 未参保员工受伤，公司承担全部赔偿责任，包括医疗费、残疾补贴等；3. 无论是否参保，都应及时救治员工，避免恶化，并妥善处理后续赔偿事宜。
下一篇：暂无 了