我被公司突然解雇但事先并不知情，该怎么办？

您可以要求公司支付经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故解雇需支付经济补偿，若违法解雇则需支付二倍赔偿金。不及时处理，可能面临经济损失及合法权益无法得到保障的风险。
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被突然解雇不知情，应：1.与公司沟通，要求支付经济补偿；2.若公司拒绝，收集证据申请劳动仲裁；3.仲裁不服，可进一步提起诉讼，通过法律维护自身权益。
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对突然被解雇，您可以首先与公司协商经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，选择处理方式时应考虑自身权益和实际情况，劳动仲裁是常见且有效的法律途径。