工作冲突被解雇怎么办
永康房产律师
2025-05-25
您被解雇后有权索要经济补偿。依据《劳动合同法》，若单位解雇不合法，您可主张赔偿。不及时处理，可能错失维权机会，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作冲突被解雇，应：1. 保留解雇证据；2. 尝试与单位和解；3. 若和解不成，及时申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被工作冲突解雇，常见处理方式是先和单位沟通协商，协商不成再寻求基层调解或仲裁。具体可选择向企业劳动争议调解委员会申请调解，或依法申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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