离职时工资没结清怎么办

离职工资未结清，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权采取法律手段。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
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离职工资未结清，可这样处理：1. 与用人单位协商，明确欠款金额和支付时间；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职工资没结清，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果后申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。