公司要求每天加班12小时合法吗

永康房产律师 2025-06-10
不合法,公司要求每天加班12小时超出法定范围。根据《劳动法》,加班需有限度且应支付加班费,长期过度加班损害员工健康,影响工作效率及员工权益。
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处理加班问题,可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益,选择应视具体情况而定。
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不合法。应对方式:1. 与公司沟通,表达加班过多影响健康和工作效率;2. 若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察大队投诉;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,要求公司改正并赔偿。
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