工厂噪音导致听力受损，离职后工厂需承担责任。依据《职业病防治法》等相关法律，职业病鉴定为工伤，工厂需负责赔偿。未及时处理可能导致健康问题恶化，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力受损工厂应负责。操作：1.尽快进行职业病鉴定；2.若鉴定为职业病，与工厂协商赔偿；3.协商无果，向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，诉诸法院维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力受损可申请职业病鉴定，并寻求工伤赔偿。选择处理方式时，应根据鉴定结果和工厂态度决定，若工厂不配合，可考虑法律途径维权。
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