无固定期员工有权拒绝非法调岗。依据《劳动法》，单位调岗需与员工协商，未经同意不得随意调岗，否则行为无效。若单位强行调岗，可能影响员工职业发展及权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒绝调岗的常见方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据单位调岗的合理性及合法性选择不同方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可拒绝非法调岗。操作如下：1. 与单位沟通，明确表达拒绝调岗的立场和原因；2. 若单位坚持，可收集证据，如调岗通知、劳动合同等；3. 向劳动监察部门投诉或咨询律师；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
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