社保到退休年龄未交到15年怎么办

到退休年龄社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，按月领取养老金；或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。延迟退休需单位同意，补缴则需按规定缴纳滞纳金。提醒：若无法继续工作且补缴压力较大，影响生活，应及时咨询专业人士寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休：向单位提出延迟退休申请，单位同意后继续工作并缴纳社保，直至累计缴费满15年。期间需关注单位是否按规定缴纳社保，避免权益受损。2. 一次性补缴：了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额及滞纳金等。准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等）前往社保局办理补缴手续。注意，补缴金额可能较大，需确保个人经济状况能够承受。3. 转入城乡居民养老保险：若不符合延迟退休或补缴条件，可考虑将职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应待遇。但需注意，转入后养老金待遇可能低于职工养老保险。以上操作均需遵循当地社保政策及法律法规，如有疑问，建议及时咨询当地社保局或专业法律顾问。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是申请延迟退休继续缴费，直至缴满15年；二是选择一次性补缴所缺年限的社保费用，但需符合当地补缴政策。选择建议：若身体状况允许且单位同意，延迟退休是较为稳妥的选择；若希望尽快享受社保待遇，且经济条件允许，可选择一次性补缴。