交了三年半的灵活就业保险，到什么时候能退休

您的退休年龄需参考法定规定，与保险缴纳年限相关但非唯一决定因素。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁（对于工人身份）或55周岁（对于干部身份），但灵活就业人员的退休年龄可能有所不同，且可能受到当地具体政策的影响。保险缴纳年限是享受养老保险待遇的一个条件，但并非决定退休年龄的唯一因素。提醒：若您发现当地政策对灵活就业人员的退休年龄有特殊规定，且您接近该年龄界限时仍未收到退休通知，可能表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府官方网站、社保部门公告等渠道，查找关于灵活就业人员退休年龄的最新政策规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问退休年龄及相关待遇问题。3.寻求专业法律意见：若对社保部门的解答存在疑问或不满，可联系当地律师事务所或法律援助机构，咨询专业律师关于退休年龄及养老保险待遇的法律问题。律师将根据您的具体情况，提供专业的法律分析和建议。请注意，不同地区的社保政策和规定可能存在差异，因此具体操作时需结合当地实际情况进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业法律意见。选择方式时，应优先考虑查询当地最新的社保政策文件，以获取最准确的信息。若政策文件表述不清或存在疑问，可咨询社保部门工作人员进行解答。若社保部门的解答仍无法满足您的需求或存在争议，建议寻求专业律师的法律意见。