女性交了13年单位社保和2年灵活就业社保，还是55岁？

女性领取养老金的年龄取决于多种因素，需具体分析。分析：女性领取养老金的年龄通常与退休年龄相关，而退休年龄可能受个人身份、缴费年限、所在地区政策等多种因素影响。在您的情况下，由于既有单位社保缴费记录又有灵活就业社保缴费记录，因此无法直接确定退休年龄是50岁还是55岁。具体还需参考当地社保政策和规定。提醒：若您对退休年龄存在疑问，且该疑问关系到您的切身利益，建议及时咨询当地社保部门或专业法律顾问，以避免潜在的法律风险。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，了解女性退休年龄的具体规定，特别是针对单位社保和灵活就业社保的不同规定。2.咨询社保部门：若政策规定不明确或存在疑问，可直接拨打社保部门服务热线或前往社保窗口咨询，获取最准确的信息。3.寻求专业法律顾问帮助：若涉及复杂法律问题或权益受损，如社保缴费年限计算错误、退休年龄被误判等，可寻求专业法律顾问的帮助，通过法律途径维护自身权益。在咨询过程中，提供完整的社保缴费记录、身份证明等相关材料，以便律师更好地了解您的具体情况并提供专业建议。请注意，以上操作均需基于当地社保政策和法律规定进行，确保您的权益得到妥善保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业法律顾问的帮助。选择建议：首先，您可以尝试查询当地社保政策，了解相关规定；其次，若政策规定不明确或存在疑问，可直接咨询社保部门获取准确信息；最后，若涉及复杂法律问题或权益受损，建议寻求专业法律顾问的帮助。