直到1992年离职，想问这几年是否算入工龄？

这几年合同工期间算入工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄包括以工资为生活资料的工作时间，您84-92年的合同工期间符合此定义。不及时确认工龄，可能影响退休金等权益。
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工龄计算需结合档案和社保记录。常见处理方式为查询人事档案，确认合同工期间记录，并咨询社保部门。如有争议，可申请劳动仲裁或法律途径解决。选择方式时，应考虑效率与权威性。
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合同工期算工龄。操作：1.查询人事档案，确认合同工记录；2.咨询社保部门，了解工龄认定；3.如有异议，申请劳动仲裁或走法律途径，提供合同等证据；4.保留好所有相关材料，以备不时之需。