针对问题：上十二小时夜班，睡觉每抓一次罚一百合理吗

上十二小时夜班，睡觉被罚不合理需视情况。依据《工资支付暂行规定》，若劳动合同或企业管理制度有明确规定，则罚款合理。但长期夜班易疲劳，罚款过重可能引发员工健康问题和劳动争议，影响企业稳定。
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针对此类问题，常见处理方式为查看合同规定或咨询劳动部门。若合同或制度有明确规定且合法，应遵守；若无规定或规定不合法，可向劳动部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。
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夜班睡觉被罚需审视。处理：1. 查合同或制度，有规定且合法则接受；2. 无规定或规定不合法，收集证据；3. 向劳动保障部门投诉或申请调解；4. 必要时申请仲裁或诉讼。