劳教结束后，工龄应连续计算。依据《劳动保险条例》等，工龄从用工之日或工资收入为主要生活来源时算起，劳教不影响工龄连续。若不及时处理，可能影响社保待遇及退休金计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳教后工龄连续算。具体操作：1.确认劳教前后的工作连续性，确保无中断；2.与单位人事部门沟通，明确工龄计算方式；3.如遇争议，可查阅《劳动保险条例》等法规，或咨询劳动部门仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳教结束后工龄计算，常见方式为连续计算或按实际工作年限算。选择时应考虑劳教前后的工作连续性及单位规定，确保合法权益不受损。
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