公司破产员工工资按应付工资结算，并支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司破产需支付员工工资及经济补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产，工资照付并补偿。操作：1. 确认工资数额，按应付工资结算；2. 根据工作年限计算经济补偿；3. 与公司协商支付事宜，如不成可申请劳动仲裁；4. 保留证据，如工资单、合同等，以备维权之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产员工工资结算方式包括支付应付工资和经济补偿。处理方式需根据员工工作年限确定补偿标准，建议与公司协商或咨询律师以确保合法权益。
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