提出离职了无法预支工资，法律依据：《劳动法》未规定离职后可否预支工资，若双方有约定则按约定处理，无约定用人单位有自主权。不及时处理可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职能否预支工资，分情况：1.有约定按约定；2.无约定看公司规定或协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后预支工资的处理方式，一般有协商和诉讼两种。首先应尝试与用人单位协商，协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼。
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