产假基本工资按用人单位上年度月均工资或产前工资算。依据《劳动法》等规定，产假工资标准明确，不及时支付将影响职工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资按标准算。操作：1. 核实工资标准，按单位上年度月均工资或产前工资计算；2. 与单位沟通，确保按时支付；3. 如遇纠纷，先协商，后投诉至劳动监察，最后可仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理产假工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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