被辞退的幼儿教师如何获取补偿？

被辞退幼儿教师有权获取补偿。依据《劳动合同法》，用人单位解除聘用合同应支付经济补偿金，违法解除则需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退幼师可这样获补偿：1.与用人单位协商，达成补偿协议；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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被辞退幼儿教师可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式获取补偿。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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