寒假工不干一般能立刻结工资。依据《劳动法》，用人单位应足额发放工资，不得拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工离职应结工资。操作如下：1. 首先与公司人事沟通，要求立刻结算工资；2. 若遭拒，收集工作证明等证据，向劳动部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 若用人单位以节假日为由拒发工资，可邮寄被迫解除劳动关系通知书，并索求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工不干了，常见处理方式是先与公司人事协商，协商不成则投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择时需根据具体情况，如证据是否充分、用人单位态度等决定。
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