工作23天,人们说找人才可以走,但找不到人就走

永康房产律师 2025-05-17
您有权依法辞职并索要工资。依据《劳动合同法》,员工辞职老板不得无故阻拦或拖欠工资。不处理可能导致您合法权益受损,如长期拿不到应得工资。
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常见处理方式为协商、投诉、调解、仲裁。建议先与老板协商,无果后依次选择向劳动局投诉、申请调解或劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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可依法辞职索薪。操作:1.与老板协商,表达辞职意愿并询问工资结算方式;2.若协商无果,向当地劳动局投诉,提供工作证明及工资情况;3.也可申请调解或劳动仲裁,需准备相关证据材料,如劳动合同、工作记录等。
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